主要工作職責及權限：認真貫徹執行公司董事會等上級行政部門的指示、決議；全面主持公司的生產、質量、運營工作；參與制定公司的機構設置和人員編制；負責組織制訂和健全公司生產相關的各項規章制度；加強生產系統職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的素質；參與制訂公司的發展規劃、年度工作計劃；組織協調各項生產技術改進和新產品試產的工作；實施GMP要求的風險評估，確保產品質量受控；按時對質量管理體系進行評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性、并與組織的戰略方向保持一致；對直接屬下人員的考勤、出差、休假有審批權；對下級人員的工作績效質量有考核、監督權；對直接屬下員工的招聘、晉升、調配、辭退的審批權；獎懲的審批權；對公司各項制度負有執行權利；

專業要求：專業不限