崗位職責：
1、負責搭建人力資源中心共享服務中心，為人力資源戰略工作提供各項數據支持；
2、根據集團的發展規劃和組織體系，在集團宏觀政策范圍內，統籌規劃集團SSC體系建設，包括但不限于集團員工關系、薪酬/績效流程建設與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制度體系；
3、HR的運營流程標準化；
4、HR共享中心的流程和服務的持續改進、優化，以提升內部員工的滿意度；
5、管理HR相關服務供應商，完善規范對接流程，建立監督反饋流程機制；
6、HR的數字化項目的設計和實施，通過數據分析為管理提供決策支持，提高公司的人力資源管理的整體效率。
任職資格
1、本科及以上學歷，熟悉共享服務流程及政策，并熟悉勞動法律法規在企業中的運用及員工關系實操經驗；
2、具有強的溝通能力、組織能力、流程改進能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展，能夠在不斷變化的組織中有效地工作；
3、具有優秀的團隊管理和跨部門協同能力；
4、工作地點：張家港市。

上班地址：-江蘇-蘇州-愛康大廈