主要工作職責：
1、行使協調各部門工作，項目管理、法律事務、公共關系、規章制度等項目全過程的管理。
2、根據公司年度經營管理目標和各部門的工作目標任務，對實施落實進度進行跟蹤記錄并跟蹤進度。
3、做好年度項目、榮譽/專利申報規劃，并跟蹤落實。
4、協助人力資源部門制定、修正完善公司及本部門相關的制度和管理流程。
5、負責公司行政例會或臨時性會議的召集及紀要整理、發放；推進會議決議、任務有效落實工作并及時向總經理反饋。
6、協調處理部門之間的矛盾及存在的問題。
7、為總經理做好日程安排、往來文件處理、并做好來訪賓客的接待和外聯工作。
8、負責體系的認證、推動、審核，做好相應急準備和響應程序規定的有關工作。
9、做好報建手續辦理、施工設計方案、工程招投標、預決算管理。
10、負責企業合法運營所需的注冊、登記及年審等管理工作。
11、其他領導交代的工作內容。
任職要求：
1. 年齡：28 - 40歲，男女不限，前者優先。
2. 工商管理、企業管理、人事行政管理、法律類、經濟管理類專業全日制畢業，本科以上學歷，碩士優先，211或985學校畢業優先。
3. 參加過法務和財務培訓，至少需懂法務，可以兼任法務工作和人力資源管理工作。
4. 3年以上企業管理工作經驗，曾擔任過助理職位為佳。
5. 有良好的中英文溝通能力和寫作能力，有較強的文字功底。
6. 具有良好的溝通能力。
7. 有良好的形象和氣質。
8. 做事踏實細心、條理性強，具有極強的責任心和敬業精神。
9. 常駐紹興，偶爾出差去杭州。

上班地址：-浙江-紹興-越城區陽明北路685號