人力資源管理 社保公積金管理 勞務糾紛 員工激勵 員工關系 崗位配置招聘 企業文化 薪酬管理 制造業 人力資源經驗 崗位職責:負責工廠端人事員工關系管理工作。任職資格:1、大專及以上學歷、人力資源管理專業；2、不少于三年的人事招聘工作經驗，細心認真，踏實穩重、溝通表達能力強；3、必須能獨立開展員工關系工作;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用;4、親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協調能力，有團隊協作精神;5、熟練操作office；6、有制造業招聘工作經歷優先。三、福利待遇：1、入職即繳納社會保險和住房公積金。2、五天八小時標準工作制、雙休、帶薪年假、依法享受國家法定節假日。3、免費提供中餐和晚餐，餐品種類豐盛，營養均衡、住宿、免費班車。4、標準化公寓宿舍，配備空調、洗衣房、獨立衛生間、陽臺為您生活增添光彩。5、享受年終獎金和每年兩次綜合測評獎金、結婚、生育、喪禮金、全面體檢等，傳統節假日享受節日禮品。6、每月組織生日會，并提供內部司刊、升旗儀式、座談會等多形式的員工業余文化生活。7、公平完善的晉升制度和薪酬制度，合理的培訓計劃和成長規劃。本崗位具體薪資面議公司網站：http://www.hibr.com.cn

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