1.負責公司的行政管理，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。 
2.負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；
負責公司各項制度的制定和監督執行；
負責公司各類文件的管理及發布。 
3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放；
對公司固定資產及車輛等進行管理。 
4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。 
5.負責公司資質的申報及規劃；
安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。 
6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。 
7.企業文化的宣傳和建設；
企業形象的建立。 
8.負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。 
9.負責組織人員的招聘、培訓和考核。 
10.負責員工關系管理。 
11.部門的團隊建設。 
12.公司領導安排的其他各類。

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