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          1. 2023.11.01 發布
            伺服驅動總工程師
            30-50K 查看薪酬>
            • 杭州
            • 碩士
            • 5-10年
            • 2人
            • 性別不限
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            職位描述:
            工作職責:
            1、負責伺服驅動器平臺搭建,完善驅動控制技術;

            2、負責相關邏輯編程器件的開發和升級;

            3、在驅動器某些功能模塊領域有相當水平的專業技術。

            職位要求:
            1、計算機、控制、電子、電氣、電力電子、自動化等專業,碩士及以上學歷;

            2、具有8年以上伺服驅動研發經驗;

            3、有成熟的驅動方案和獨立的專業技術。
            薪酬結構與范圍:基本工資+項目考核獎+特殊貢獻獎,50-120萬元/年;

            方式:人才引進,或團隊引進與合作,或技術占股等。

            聯系人:何平

            該職位發布已超過90天,可能已過期!
            職位來源:
            以上內容僅為企業用戶發布的招聘信息
            最近更新: 2023.11.01
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            公司簡介:
            微光股份

            公司是國家火炬計劃重點高新技術企業、中國電子元件百強企業、浙江省專利示范企業、浙江省標準創新型企業,“微光電機”已被認定為浙江省著名商標、浙江名牌、浙江出口名牌。企業高新技術研發中心被認定為省級技術中

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            最高工資: 500000 /月

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            數據源于找工易用戶,更新于2024-6-03

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