職責一：安全管理1、協助部門領導建立公司安全委員會，通過委員會組織架構，逐級貫徹執行有關安全生產法律法規、標準和安全生產制度;
2、對公司各項安全制度的落實定期檢查，對檢查中的違規情況上報;
以月為周期開展安全巡查，并形成月度安全檢查報告，督促各部門改善，以達到安全生產要求；
3、協助部門領導定期進行崗位安全風險評估，制定重點崗位安全操作規程、安全注意事項并進行培訓。4、做好全體員工的三級安全培訓教育工作，并做好記錄及安全檔案管理。5、協助部門領導開展安全生產教育，制定安全風險識別機制，制定并實施年度安全生產培訓計劃，對新入職員工進行安全教育。職責二：環保管理1、制定、修訂和審查安全、環保管理制度監督檢查制定情況;
2、對公司各部門各項安全、環保制度的落實定期檢查，對檢查中發現違規的情況上報;
3、協助部門經理編制或修訂公司相關應急措施并監督貫徹執行;
4、參與編制和修訂環保污染事故應急措施，對各項應急措施演練情況進行檢查;
5、做好公司環保統計報表及上報材料工作;
6、協助部門領導完成公司項目的環境保護申報工作7、監督環保設施的運行狀況、監控公司污染源情況，及時匯報8、建立、完善各項環保管理臺帳，存檔備查。職責三：職業健康1、協助部門領導根據公司情況制定職業衛生管理制度，健全職業衛生管理檔案制度，負責公司職業衛生數據統計工作;
2、協助部門領導對公司職業病防治的運行控制情況進行監督檢查，督促整改;
3、在領導的安排下組織員工按崗位分類進行職業健康體檢:4、參與職業病危害的建檔和上報工作，協助領導處理職工個人健康檔案的歸檔工作;
5、協助部門領導對外事項溝通，如安監局、環保局、園區安保處等。