【外派店長】10名

（一）應聘條件：男女不限，年齡25—38歲，甘肅、青海、寧夏戶籍，高中或中專以上學歷，服裝零售終端3年以上同職務工作經歷或2年以上本行業專業工作經驗，綜合素質好，正直誠信，陽光大氣，能適應短期駐外工作。

（二）應聘流程： 投遞簡歷（簡歷郵箱*******************）→公司在3天內篩選簡歷→約定面試時間及地點→面試+復試→擔任儲備干部（￥2300+1.5%銷售提成）在公司指定終端店面試用1個月→在公司職能部門、帶教、指引、跟班作業試用1個月→綜合培訓→綜合考核→擔任外派店長→外派至指定區域店鋪

（三）工作內容：外派店長針對性的投放到終端店鋪，將公司店鋪運營管理優勢資源、流程、秩序和工具滲透、融入店鋪，打破運營瓶頸，提升店鋪人效和坪效，實現店效螺旋上升。從而實現直營運營管理模式在加盟店的復制。
【外派店長】編制暫劃歸零售運營部。

（四）外派周期：連續3個月。每月可公休2次，每次連續2天（探親或返家）。

（五）外派區域：甘肅、青海、寧夏

（六）工資5000元/月+當月業績提成及獎金+綜合補助5000元/月（食宿、返家及探家交通費）+公司規定福利+公司規定愛心基金+公司規定社會保險

【招聘咨詢或投訴|武總***********】

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利

上班地址：-甘肅-蘭州-名城廣場1號樓22F整層