崗位職責:
1、根據現有編制及公司發展需求，根據各部門的招聘需求，執行招聘計劃；
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，維護招聘渠道和資源；
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
4、執行招聘、甄選、面試、錄用達成，及時滿足各部門用人需求；
5、做好新員工入職培訓，試用期跟蹤；
6、負責公司基礎培訓的落實與進程管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業，2年以上相關工作經驗；
2、熟悉人事六大模塊，尤其擅長招聘、培訓其中之一；
3、有較強的激勵、溝通、協調能力和責任心。

職位福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、節日福利、周末雙休、上市公司

上班地址：-江蘇-無錫-安井