Sales Project Management (70% capacity)
r ?Power Tools Great China sales related business analysis, report documentation
r ?Coordination with regional, global organizations and other Business Units for strategic topics and projects
r ?Support on sales & marketing plan documentation & internal alignment
r ?Support China Sales and Marketing strategy design and ｅｘｅｃution
r ?Other Power Tools China business related projects/tasks
r Sales Data Management (30% capacity)
r ?Responsible for channel customer support and management. Channel sales related data management and maintenance
r ?Responsible for channel policies tracking, target fulfillment monitoring, channel related projects audit and monitoring
r ?Responsible for channel rebate analysis and planning, customer rebate acｃｏｕｎｔing –
r ?Territory & sales, yearly/monthly TBP etc. management and tracking; Sales Manager monthly/quarterly Commission Acｃｏｕｎｔing
r ?Channel system maintenance & support
r ?Other tasks assigned by the supervisor
r 職位要求：
r ?Bachelor degree or above, majoring in Business Management, Marketing, Economics.
r ?Faster learner and excellent communication skills (able to communicate both with senior management level and sales team level)
r ?Expert of MS Office (PPT and Excel is a must)
r ?Excellent business English both in written and spoken
r ?The ability to work in a fast-paced environment
r ?The ability to work under great pressure
r ?Excellent problem-solving skills
r ?Effective coordination & communication skills
r ?Be sensitive to data, good analysis ability
r ?Logic thinking and good presentation preparation skills
r 博世集團網上招聘數據處理同意聲明
r 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
r 博世將依據相關的數據保護法規，在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統之間的數據傳輸通過https加密。
r 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。
r 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
r 您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
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r 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統一招聘管理（博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動；
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r 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國>加入博世>工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯系方式”
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