主要職責：
? 根據公司經營和發展戰略，確定公司產品的生產方針和目標，搭建并帶領團隊完成生產目標；
? 主持制訂、修訂生產部主管的工作程序和規章制度，報批通過后組織施行，并負責安排監督、檢查和處理、反饋。
? 負責生產計劃的實施，加強實施督導和及時有效地協調各種生產要素，根據作業計劃表協調各部門處理生產中所遇到的問題。
? 組織做好生產作業統計工作，按時填報生產報表。掌握本部門的真實情況和有關數據，按月做好工作總結。
? 組織召開生產調度會，及時有效地協調處理生產中存在的問題，并對會議決議執行情況和計劃完成情況進行督促、檢查。
? 負責督導各車間的日常生產活動，定期和不定期組織相關人員進行生產分析改進，提高生產效率，確保生產正常運轉。
? 負責處置生產中出現的異常情況，事后應及時匯報。
? 在各車間全面組織實施5S生產現場管理，維護現場環境及秩序。
? 嚴格控制材料定額消耗，組織車間人員做好節材、節能工作，對生產成本的控制，提高材料利用率。
? 根據公司發展需要，協助公司開發項目工程、研制產品，確保研制和開發計劃的實施和實現
? 負責貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保無安全事故發生
? 加強設備維修實施過程的督導，及時協調解決維修過程中存在的問題
? 負責下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要，制定本部門年度培訓計劃，并協助人力資源部實施。
? 公平、公正地評定下級的管理水平、業務水平和工作績效，按月考核。?客觀考核，公正地進行工資分配，合理支配計劃內費用。
? 根據工作需要，按程序提出人員的進、出需求申請。
? 完成上級交辦的其他工作任務


要求:

1.大專及以上學歷，機電一體化、機械工程、電氣工程或自動化專業；
2.10年以上的電氣行業背景，3年以上變壓器生產經理工作經驗優先；
3.熟悉變壓器產品及生產工藝過程，有從事產品設計、檢驗的經歷，熟悉產品性能及生產流程，質量意識強。
4. 有較強的組織領導能力，吃苦耐勞，踏實肯干，能以身作則。

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