【崗位職能】
1、全面主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)；
2、根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析，結合4s店戰略規劃制定中長期發展戰略規劃，組織實施4s店年度經營計劃和發展規劃；
3、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
4、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核，并保證企業可持續發展；
5、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發、支持組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂；
6、負責協調組織完成公司安排的活動；
7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；
8、推動各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制；
9、協調、激勵所屬部門的工作，并嚴格進行量化考核；
10、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優質和諧團隊。
【任職要求】
1、學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷；
2、專業背景：熟悉汽車4s店整體運營管理、接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓；
3、工作經驗：5 年以上的汽車行業經營管理經驗，或有3年以上4s店總經理工作經驗；具有團隊管理經驗、較強的學習能力，新生事物接受能力強，超強的數據分析能力；
4、專業技能：具有較好的戰略規劃能力、經營決策能力、溝通協調能力、處理危機能力、學習創新能力、解決問題的能力；
5、其他：具有高度的責任心以及開拓、創新精神，有較好的抗壓能力。

上班地址：-河南-鄭州-河南汽車貿易中心