一、工作內容：

參與電網企業的人力資源咨詢項目，支撐項目經理完成項目成果，具體的工作內容有：

1.調研方案設計、實施、報告撰寫。搜集資料，開展研究分析工作；
參與現場訪談調研，做好記錄和整理工作；
設計問卷，回收和分析數據。

2.培養規劃設計。協助人才盤點與測評，設計人才發展路徑和內容，支撐相關項目成果輸出。

3.培訓資源開發。對接客戶專家，參與項目中的課程、課件開發，完成相應的PPT、講義等。支撐教材和題庫編寫，審核校對文本等。

4.項目材料整理。協助項目經理整理項目過程材料、驗收材料等，輸出相應的報告成果。

5.部門的各項工作支撐和參與。

二、工作要求：

1.碩士研究生（或特別優秀本科生），人力資源管理、企業管理、工商管理等相關管理專業優先。

2.較好的邏輯思維和分析能力，文字功底扎實，熟練運用辦公軟件。

3.有較強的責任意識、執行力、學習能力、抗壓能力和服務意識。

4.能適應短期出差，實習3個月以上。

上班地址：-湖北-武漢-山河大廈2101-1室