招聘人數：5 人

性別要求：不限性別

崗位要求：




1、熟悉人力資源各模塊工作；
3年以上工作經驗。




2、熟悉行政工作的流程。




3、擅長招聘薪酬工作者優先。




4、有制造業綜合管理部從業經驗者優先。




5、有工會、黨團、婦聯、出納的工作經驗者優先；


6、人品正，心態好。能夠主持內訓工作，有人力資源戰略規劃的意識。




崗位職責：




1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，并且能協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；


2、員工入職手續辦理、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；


3、公司內部員工檔案的建立與管理；


4、負責與其她部門的協調工作,做好信息的上傳下達；


5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；


6、負責考勤及工資績效的核算；


7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；


8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；


9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；


10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；


11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；


12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；


13、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；


14、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；


15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；


16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；


17、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；


18、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；


19、其他相關事務（工會、黨團、活動等等）的處理。

 

聯系人：寧振

上班地址：-天津-天津市南開區天拖秋澤園 查看上班路線