[崗位職責]
1、配合項目經理對項目人員進行人事行政事務管理；
2、負責項目人員招聘、入職、離職、培訓、考勤等人事管理工作；
3、負責招聘信息發布、維護、更新，負責人員的約見及面試安排；
4、負責人事各類報表的制作和維護及項目員工關系處理；
5、完成上級領導交辦的其它工作，配合公司總部的相關人事行政管理工作。


[崗位要求]
1、*** 大專以上學歷，年齡21-33歲，熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件；
2、人力資源專業或有2年以上相關工作經驗者優先考慮；
3、工作認真仔細、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、積極完成領導安排的其他工作，服從公司統一管理，積極配合其他部門完成


目前我公司處于加速發展階段 ，在堅實的團隊后盾支持下，為每一位優秀的人才提供廣闊的晉升空間、完善的福利體系、專業的崗位培訓、豐富多彩的員工活動以及個人能力的多元化鍛煉！誠邀心懷夢想，勇于拼搏的您加入歷康，共創未來。
1、晉升空間大：公司提供具行業競爭力薪資體系，動態調薪，管理崗能者居上；
2、五險一金全：基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金、年度體檢等；
3、跟公司共發展的享有公司原始股分配權；
4、法定假期長：享受國家規定假期、帶薪年假、帶薪病假；
5、辦公環境保障：公司自有物業園區，公司自有會所 ，為員工提供
6、公司團建活動多：定期團隊聚餐、生日PARTY、節日活動、下午茶、康體活動；
7、外出旅游：公司每年都會舉行外出旅游活動，拓寬員工的視野，享受美好生活。