崗位職責：
1.業務需要診斷：結合業務發展不同階段進行人才及團隊發展需求診斷與識別
2.根據業務項目需求可以熟練應用《TTT》《引導式工作坊》《經驗萃取》《行動學習》《微課開發》等相關專業技術為其提供支持
3.業務關鍵人才培養：搭建關鍵業務線學習地圖及培養體系，推動培養項目落地并交付匹配崗位需求的人才
4..內訓師體系搭建及運營：根據集團課題規劃，管理內訓師選、育、用、留、內訓師團隊文化及隊伍建設；
5.在線學習平臺搭建及運營
任職要求：
1. 本科及以上學歷，商科、營銷、人力資源、心理學、管理學等相關專業優先考慮；
2.具備學習發展領域5年及以上專業經驗，
3. 能講授多門通用管理類基礎課程，并能結合企業業務場景獨立進行課程開發
4.能獨立承擔需求診斷、方案設計及項目實施；
5.熟悉在線平臺搭建，線上學習項目運營

上班地址：-廣東-廣州-體育東路108號創展中心