崗位職責： 1、根據分配的工作目標，制定工作計劃并嚴格執行，定期總結改善，推進目標的達成 2、負責招聘崗位的具體承擔與招聘全流程執行 3、負責招聘網站的刷新、產品盤點、續費管理 4、負責招聘渠道的開發與執行 5、負責新員工入職后的定期訪談及培訓跟進 6、負責每月績效匯總 7、完成其它上級交辦的事項
任職要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源、心理學相關專業優先 2、具有1-3年人力資源相關工作經驗 3、具有良好的溝通協調能力、書面呈現能力 4、具有較強的上進心、學習能力、抗壓能力 5、個性樂觀、堅韌、有毅力
職位福利：六險一金、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、定期體檢、周末雙休

上班地址：-吉林-四平-南迎賓街89號