職位職責：
崗位職責一：集團戰略文本的學習
1、制定學習推進計劃；
2、了解集團戰略綱要及年度經營計劃；
3、學習成果驗收。
崗位職責二：相關制度流程的培訓
1、集團通用類管理制度的學習和培訓；
2、集團通用類流程的學習和培訓；
3、掌握相關制度流程內容，并經考核合格。
崗位職責三：GMP專業知識的培訓
1、涉及行業相關領域（行業知識、計算機知識、管理知識）學科知識的學習；
2、GMP專業知識的學習和理解；
3、熟悉GMP專業知識，并經考核合格。
崗位職責四：技術、工藝流程的學習
1、制定技術、工藝流程的學習計劃；
2、技術、工藝流程的學習和理解；
3、熟悉技術、工藝流程內容，并經考核合格； 4、根據考核結果為人員后繼選拔評估提供考評依據。
崗位職責五：一線崗位的輪崗實操
1、制定到一線各崗位進行輪崗實操計劃；
2、一線各崗位進行輪崗實操；
3、對輪崗崗位基礎技能基本掌握或具備工作所需的基本能力。
崗位職責六：企業文化的植入
1、集團發展歷程、文化理念及特色文化的學習培訓；
2、熟悉和掌握集團的核心品種。
任職要求：
（一)專業知識要求
全日制本科及以上學歷，藥學相關專業，了解制藥行業相關理論知識。
（二）從業經驗要求
無
（三）能力素質要求
服從上級安排、較強上進心、責任心、較強的學習能力、具備良好的溝通能力。

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