崗位職責：
1、協助制定各級銷售人員、職能團隊之績效分析與考核方案制定，負責方案設計、目標分解、數據分析、差異追蹤、改善措施跟進等工作。
2、深入理解區域市場差異，負責績效考核指標分解的審核工作并給與區域有效指導與建議。
3、有效落實跨部門溝通，完善目標設定-分解-審批-追蹤-分析-調整等績效管理作業流程與評估機制。
4、負責輔導區域目標/績效自主管理作業開展，并建立信息共享與復盤學習機制。
5、日常銷售管理績效達成追蹤、差異分析，結合區域差異化管理需求，及時輸出績效預警/干預措施。
6、結合季度/月度市場走訪規劃，輸出月度績效分析報告，制定改善方案或激勵措施建議。
崗位要求：
1、 本科畢業；
2、 心態積極，思維活躍，邏輯清晰：耐心細致，善于溝通，有優秀的團隊合作意識；
3、熟練使用office 辦公工具，尤其是Excel；
4、樂于接受新事物，善于自我總結，驅動自我提升；
5、3年以上快消品行業經驗，有3年以上銷售運營主管/銷售支持主管工作經驗

上班地址：-浙江-嘉興-嘉興市人民政府