1、學歷及專業要求：

（1）本科及以上學歷

（2）語言類（英語、德語語種）；

（3）機械類、電氣類、化工類、材料類、工業工程、車輛工程等；

2、發展方向：

（1）職能序列類：人事、財務、采購、質量、銷售、物流等部門崗位；

職業發展路徑：助理—專員—主辦-高級專員；

（2）設備工藝類：設備維護、工藝開發、產品設計開發、工裝模具設計等部門崗位；

職業發展路徑：助理工程師—工程師—主任工程師—高級工程師—總工程師；

（3）工廠管理類：負責工廠生產現場的管理等崗位；

職業發展路徑：班長—車間主任—廠長—總經理；

3、培養方式：

借助公司完善的課程體系和多樣化的培訓方式，具體分為：

（1） 基礎的應知和應會培訓；

（2）其他子公司培訓：必要時將派至集團國內子公司、海外子公司學習和培訓；

4、基本素質要求：

① 勤奮好學，吃苦耐勞；

② 團隊意識強，具備良好的溝通、協調、實操能力；

③ 成績優良，身體健康；

④ 英語/德語等語言類需有相應等級證書；

5、公司福利：

（1）根據企業當年效益發放年終獎，平均2-3倍月薪；

（2）提供雇主責任險、轉正后辦理五險一金；

（3）依法享有年休假、婚假、產假、病假、喪假等；

（4）食宿：提供伙食補貼及宿舍；

（5）定期福利體檢、集體活動經費等；

6、應聘說明：

（1）有意者請投遞簡歷；
郵件標題，請注明“儲備干部+學校+專業+個人發展方向”；

（2）面試時需攜帶以下相關材料：

①個人簡歷 （附1寸彩照 1張） ②身份證 ③英語（德語）等級成績單 ④就業推薦表（或畢業證書） ⑤相關技能證書

（3）面試安排：簡歷投遞后若合適一周內預約面試；

職位福利：五險一金、包住、餐補、房補、帶薪年假、14薪

上班地址：-吉林-長春-長春市經濟開發區浦東路4499號