1、負責公司行政工作全模塊（行政費效、辦公資產、辦公用品、采購和供應商、培訓項目支持、接待會務、辦公區域、5S、行政外包服務管理等）的體系構建、機制創新和流程化/標準化建設；
r 2、負責行政條線的團隊、工作機制的規劃和建設，打造精干、效能團隊；
r 3、負責培訓服務支持、會議、酒店供應商接洽、歡迎活動、會務接待的策劃和實施落地；統籌做好講師/職工的后勤保障。
r 4、負責不斷優化外包服務管理，提升外包服務標準和質量；
r 5、負責以行政費效管控為抓手，找準、規劃、分步驟實施行政工作的管理優化和提升，保證管培中心正常秩序。
r 6、及時了解部門內的辦公用品需求，對管培中心的庫存做到心中有數，及時與采購部門溝通，保證講師/職工的領用需求。
r 任職要求：
r 1. 擁有3年以上行政全模塊工作和管理經驗；善于搭體系、建團隊；
r 2. 熟悉培訓、會議、活動及接待管理，經驗豐富；
r 3. 全日制本科及以上，心智成熟、履歷豐滿
r 4.有創業激情，善于運用資源與工具，善于學習和創新
r 5、善于溝通與表達，強邏輯思維能力，能夠快速簡潔地分析和解決問題；
r 6、自驅力強，抗壓能力強，責任感強。