1.負責所轄省區各項指標的達成落地，負責區域團隊管理;
2.推進并參與經銷商的日常運營，按季度經營分析與建議報告
3.空白市場、新渠道開拓、系統終端，搭建分銷體系；
4.渠道秩序管控，質疑反饋，取證備案，查詢受理，協調處理及跨區域系統運作備案協調
5.市場交接主導、協調，參與執行，經銷商變更，新客戶、分銷渠道開發、培訓、管理跟進
6.產品質量問題反饋、跟進、處理，產品信息參數、推廣課件、質檢報告等相關文件資料
7.產品線梳理，輸出指導，訂制訂單發起、評估、跟進
8.指導參與銷售公司團隊架構建設，協助運營管理
9.階段性工作總結、復盤，數據分析、改進提升
10.動銷方案、營銷方案、項目專案的方案輸出

任職要求
1.大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業，
2.1-3年以上銷售領域工作經驗，至少1年以上知名小家電、快消品、百貨品牌區域銷售工作經歷；
3.擁有轄區對應的渠道資源、經銷商資源、終端客戶資源和良好的客情關系；
4.具備獨立業務能力，吃苦耐勞、責任心強、心態穩定，能承受工作壓力，有良好的職業道德。
5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
6.具備高情商，優秀的溝通能力，團隊管理能力
匯報及溝通對象
1、直接上司：大區經理
2、內部溝通對象：產品經理、市場推廣經理、推廣主管、KA經理等
3、對外溝通對象：經銷商、渠道終端、廣告公司等；
4、負責區域：北京、天津、河北等；