總經理職責
(1）全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發生的重大事情進行獎懲。
(2）要求確定公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。
(3）主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發揮各職能部門的作用。
(4）負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
(5）加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的工作能力和業務素質。
(6）主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
(7）直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。
(8）定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的咨詢和監督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
(9）改變公司現在格局，重新擬定新計劃，組建可行性項目
(10）項目的市場調研及定位：
(11）項目的整體營銷策劃、

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