【工作職責】：
r 1. 餐廳日常值班管理：人力及現場營運管理，確?，F場營運的順利；
r 2. 排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業文推動；
r 3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，餐廳成本管控，利潤提升分析；
r 4. 商圈管理、單店品牌管理。
r 【崗位要求】：
r 1. 20-28周歲，大專及以上學歷，專業不限；
r 2. 熱情開朗，善于溝通協調，較強親和力，善于思考總結；
r 3. 具備一定抗壓能力，能接受早中晚倒班制工作；
r 4. 愿意從事餐飲服務行業。
r 【個人及職業發展】：
r 1、 儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過“肯德基商學院”&“必勝客管理學院”體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，最快22個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。
r 2、 在職位晉升路徑：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理—區域經理
r 3、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。
r 4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
r 5、工作地點選擇多，可就近分配。
r 【薪資福利】：
r 1、3600月薪+全勤津貼+季度績效獎金（浮動），首年年薪約4.5-5.6萬（6個月儲備經理+6個月副經理）
r 2、五險一金+商業醫療保險
r 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受）
r 4、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
r 5、成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼