一、崗位職責
1.體系建設：組織建立并完善公司法律風險防控體系，制定和完善公司法務管理制度，搭建總部與下屬各子公司的法務管理架構；
2.合同管理：統籌公司各項合同評審工作；根據分管領導安排，起草公司部分合同；統籌公司業務合同范本的制定與更新；
3.日常法務支持：對于公司經營行為的合法合規性提供法律咨詢，提出法律風險及處理建議，根據需要列席相關會議，提供法律意見；
4.重大項目支持：參與投融資項目的可行性評估、盡職調查與談判、交易架構的構建、項目法律文件的起草等，為重大決策提供法律依據；
5.訴訟案件統籌。統籌辦理公司作為一方當事人的訴訟、仲裁案件，維護公司合法權益。

二、任職要求
1.年齡35-50歲，本科以上學歷，法律專業，持有法律職業資格證書（A）；
2.擁有8年及以上法務相關工作經驗，3年及以上市公司或大型集團法務負責人工作經驗，熟悉知識產權法律實務者優先；
3.法務專業知識扎實，實際操作能力過硬，熟悉企業并購、重組、投融資等領域法律業務，擁有該領域豐富的項目主導實施經驗優先；
4.較好的判斷決策能力和創新意識，較強的語言表達能力；
5.有較強心理承受能力，工作嚴謹、性格穩健、有責任心。


職位福利：五險一金、通訊補助、免費停車、帶薪年假、周末雙休、年終獎金、股票期權、包工作餐

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