職位類別： 企業培訓師/講師

我們期待您，不怕試錯，有想法、創意、務實，能獨立運行各類培訓項目，其他的交給我們。這個崗位絕對不是看培訓完成率，那太low，出手就玩高級的，我們致力于如何提高培訓轉化率，你來，我們帶你一起玩...要求：30歲以下，不符合請***簡歷。崗位職責： 1.協助上級搭建、完善公司培訓體系；
2.負責各層級培訓項目（中高管賦能、新職員入職培訓、管培生，職員通用技能，專業技能培訓、管理能力培 訓）的策劃、組織、實施及課后效果評估及改善；
3.負責建立公司內部講師隊伍，對講師隊伍進行統籌管理；
4.負責建立和維護內外部培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
5、參與人才發展項目；
任職資格： 1.大專以上文化，35歲以下；
2.有較強的語言表達能力及創新思維能力，擅長策劃、組建、實施培訓體系，能根據公司戰略規劃制訂有效、可行、適宜的培訓體系；
3.能獨立開發課程并能有效推動；