1.負責分公司經營計劃的制定和執行，根據公司的發展戰略規劃及年度經營計劃確定各職能部門的工作目標、任務分解及考核指標；
2.組織制定分公司的各項規章制度并監督落實；
3.建立健全各項管理制度、規范、流程和制度體系；
4.全面負責分公司的市場開發工作，帶領團隊完成分公司的經營目標；
5.協助董事長做好各項工作；
6.負責組織分公司人員參加各種業務培訓和會議，確保員工掌握有關業務的基本知識和操作技能；
7.負責對分公司人員進行管理、指導和培訓，培養優秀干部和人才；
8.協調總部與分支機構的關系，保證信息的暢通，妥善處理各類突發事件
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位職責
1.編制、實施本部門工作計劃、預算、方案等；
2.統籌、安排和管理所屬門店日常運營工作；
3.指導、督促、檢查下屬人員的日常工作；
4.為集團戰略決策提供依據；
5.維護企業形象，提升企業知名度；
6.處理公共關系事務；
7.完成領導臨時交代的其他事項。

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