一、崗位職責：
1. 根據年度招聘計劃開展招聘工作，并根據實際情況調整招聘方向、達成招聘任務。
2. 跟進招聘崗位的全流程；做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
3. 與業務團隊負責人密切協作,扮演可信賴的伙伴角色,有效發掘培訓需求、人員規劃、內部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業性建議及人力資源增值服務;
5. 對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性;
6. 完成領導交代的其他工作。
二、任職要求：
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，專業不限；
2. 5年以上大型制造企業工作經驗，至少具備人力資源2個專業模塊工作經驗；
3. 英語熟練，口語能作為工作語言；
4. 具備較強的組織協調能力、溝通影響能力、計劃能力。

上班地址：-上海-閔行區光中路133弄19號A座1-2層