工作職責:
1、防控企業法律風險，結合各業務單元、經營管理活動、業務流程中存在的法律風險，對各個具體業務如合同、糾紛、知產管理、日常咨詢中的法律風險進行識別，給出業務執行建議、制度設立與修訂法律建議、對應法律知識的普法與培訓等措施進行風險預防。
2、結合公司業務情況與法律法規政策的調整，制定和修訂公司標準合同模板，完善標準合同庫。每年應就現有的標準合同庫進行更新與維護，及時進行合同模板優化。
3、根據業務需求，參與公司各類訴訟、仲裁案件，根據需要參與案件溝通、談判、和解，主要負責案件登記、庭前準備、參與訴訟/仲裁庭審、案件執行等司法程序，***限度維護公司利益。
4、負責公司知識產權貫標工作的開展，組織知識產權貫標工作的內部組織協調、相關文件整理、外部協調。
5、按時瀏覽法律法規政策發布的常規網站，及時獲取法律法規政策的頒布與修訂，并及時向相關部門傳達。
任職資格:
1、本科及以上學歷，法學等相關專業。
2、3年以上法務工作經驗，有醫藥背景、生產制藥業背景、知識產權背景的優先。
3、具備合同起草、合同審核的能力，具有英文合同審核能力；能夠起草標準合同文本。
4、熟悉訴訟/仲裁流程，能夠參與或代理訴訟/仲裁；熟悉專利、商標等知識產權法律規范及流程；熟悉民法典、公司法、勞動法等基礎法律法規。
5、較強的邏輯分析能力和學習能力；善于溝通和跨部門協調；具備獨立處理簡易案件的能力。