崗位職責：

1、負責公司內部人才的招聘工作，根據現有編制及業務發展需求補充人才；

2、協助協助培訓實施，不斷提高人員素質和工作水平；

3、對當前的績效考核及激勵制度進行持續推進；

4、負責員工入離調轉手續辦理及人事檔案系統維護；

5、負責員工考勤核查及每月五險一金福利繳納等；

6、負責公司員工活動的組織和策劃，配合建設公司文化；

7、負責公司禮品、固定資產管理，證照辦理、企業備案等工作；

8、領導交辦的其他事務性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等專業；

2、具備2年以上人事行政工作經驗，熟悉招聘、員工關系等模塊；

3、良好的人際理解能力和溝通協調能力，思維敏捷，較強的組織能力；

5、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識，有創新意識。

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、帶薪年假、節日福利、周末雙休

上班地址：-廣東-深圳-華商集團興華大廈409-415