一、職責描述：
1、工廠年度訓練工作規劃制定
2、推動訓練管理制度及專案的落實與宣導
3、供應鏈部訓練體系的建立與完善
4、公司印信保管與用印
5、職能部門接待等行政事項
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷畢業生，管理科學與工程、公共管理、工商管理、教育學、心理學等相關專業優先；
2、溝通能力佳，高度責任心，主動積極，邏輯思維能力強。
三、工作待遇：
1、五天八小時，雙休，每月7號準時發工資；
2、簽訂勞動合同，入職即繳納五險一金；
3、提供住宿，6人間，配置空調，免費發放床上用品；免費WIFI,洗衣機，熱水24小時供應；
4、春節、端午、中秋發放福利品；員工有帶薪年假、婚假、陪產假、產假等完善的福利假期并發放結婚補助等福利，節假日三倍薪資