崗位職責：
1、建立健全公司行政后勤和人力資源管理各項規章制度；

2、推進公司招聘管理工作，為生產經營管理提供充足的人才保證；

3、負責員工考核、激勵及部門資金預算和控制；

4、人力資源管理制度起草、規定，監督，執行，培訓；

5、員工關系維護、事情處理，及時解決，合理應對突發事件；

6、員工檔案管理、活動組織管理；

任職要求：
1. 大專以上學歷，同崗位2年以上工作經驗（同行業優先考慮）；

2. 熟悉勞動法律法規，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程；

3. 對人員招聘、員工培訓、員工關系處理、行政事務管理等有豐富的實踐經驗；

4. 作風正派，協調能力好，親和力佳，責任心及服務意識強；

上班地址：-河南-許昌-十里鋪村十里鋪小學隔壁