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          1. 物流專員面試常見問題

            啊南 11189閱讀 2020.02.13

            【導語】: 對于求職者來說,面試問題回答的好與不好將會直接影響面試官對求職者的判斷,那么如何才能將問題回答的滴水不漏。有什么技巧可以讓面試問題不再成為職場攔路虎呢?物流專員面試又有哪些問題是比較常見的呢?想要成為一名優秀的物流專員需要具備哪些條件?具體詳見以下內容:

            物流專員面試常見問題有哪些

            1.英文水平怎么樣?
            2.請用英文介紹一下你自己和你的工作經歷。
            3.熟悉哪些貨運方式?各種海運或空運的運輸細節說一下。
            4.進出口手續的辦理是否清楚?我們公司是做XXX的,能否說明一下在進出口環節中需要注意的各方面?
            5.有報關或報檢證書嗎?
            6.我們公司是做大件散雜貨的,在散雜貨的海運問題上是否能說一下你的認識?有沒有概念呢?
            7.在進出口環節中,需要做哪些特殊手段回避哪些特殊問題?

            8.如何把配送中的延誤降到最低
            9.以目前公司的狀態,物流部門需要那些部門門的協調。
            10.倉儲盤點的流程是什么,注意的控制點有那些?
            11.你會如何協調配送與管理?

            物流專員面試技巧

            第一,簡歷最好能夠多幾份,特別是大型物流企業的面試人員比較多,如果能夠讓面試官人手一份自己的簡歷,不但能夠給HR留下一種細心的感受,而且對于后面的面試過程也有很大的幫助作用。
            第二,心態要擺正。即便自己是物流管理專業畢業的學生,但是沒有足夠的實踐支撐是沒有任何意義的。所以在面試過程中千萬不能夠給人一種自傲的態度。順帶說一下,現在很多應屆畢業生因為對自己和社會認知不深,在面試過程中很喜歡以我覺得”“我以為這樣的方式進行開頭,是非常不可取的。
            第三,回答問題的時候要注意細節組織。最好能夠通過第一第二第三這樣的敘述方式將自己的觀點引出,這樣不但會給面試官一種條理清晰的感受,而且因為答案組織的時間比較短,這樣的方式也能夠幫助高效記憶。
            第四,眼神手勢交流很重要。在面試過程中,當面試官對自己闡述內容不感興趣的時候,眼神和肢體都會表現出來,通過仔細的觀察,及時轉變自己闡述內容,這樣才能夠得到最好的面試效果。
            第五,自我介紹環節要注意。誠然,自我介紹是每個物流面試中都會安排的,但是如果在面試過程中只是低著頭背誦已經寫好的稿件,風險是非常大。因為面試官可以在自我介紹中的任何一個點打斷求職者,咨詢自己的問題。
            第五,物流,實際上是個很考驗能力的工作。隨著互聯網時代的開啟,現如今的企業大多都采取自動化或是半自動化管理模式。因此,如果不了解專業操作流程,那么開展工作將會遇到障礙。理論是實踐的前提,如果你連基礎專業知識都不掌握的話,怎能讓面試官相信你符合他們的崗位招聘要求呢。所以,無論是臨陣磨槍也好,還是前期積累也罷,在面試前都必須將專業問題再過一遍。
            第六,網絡化的物流體系,涉及到多個環節,出一點紕漏都可能造成巨大的損失。所以,你必須了解當地乃至全國的物流物流情況。不求了如指掌,但最起碼得知道大概情況。
            第七,在每個公司里都有-一個物流平臺,平臺的好壞密切關系到公司的發展。所以對一個物流人員來說一定要控制好物流平臺,清點、跟蹤好貨物情況。因此,良好的責任心,和吃苦耐勞的精神就非常有必要。

            物流專員面試注意事項

            1.展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
            2.
            將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,雇主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
            3.
            給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績,舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況,你所用的方法,以及實施之后的結果。一定要有針對性
            4.
            不要害怕承認錯誤,雇主希望知道你犯過什么錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤,但要堅持主動地強調你的長處,以及你如何將自己的不足變成優勢。
            5.
            和過去業績成就相關的故事,過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一-一個公司取得成功,也意味著你可以在其他公司成功。要準備好將你獨有之處和特點推銷出去。
            6.
            面試前要弄清楚你潛在雇主的-一切,盡量為其需要度身定做你的答案,關于公司的、客戶的,以及你將來可能擔任的工作,用對方的用詞風格說話。15、面試前先自己預演一下,嘗試你會被問及的各種問題和答案,即使你不能猜出所有你可能被問的問題,但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心里有底。.
            7.
            知道怎么回答棘手的問題,大部分的主要問題事前都可以預料到。但是,總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰,冷靜地整理好思路并盡量從容回答。
            8.
            將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及雇主需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話,重點強調你能夠給對方帶來的好處,在任何可能的情況下,舉出關于對方需要的例子。

            物流專員面試經驗

            物流專員面試經驗一:
            先是一面,流程和其他人說的差不多,做邏輯行測題,中英互譯,通過后填寫了幾張表格,求職表、家庭情況表什么的。然后群面,小組討論,就是關于業務處理問題的討論,給了幾個選項來排序,只要積極討論,再有點邏輯性什么的基本上都能通過,第二天下午就接到了下周一BU interview的通知。
            二面先是team leader和你的同事(估計是以后帶你的人)面試,先是英文介紹,針對簡歷問了幾個英文問題,都是比較簡單的,不用緊張,自然一點。后面就是針對簡歷提了一些問題,基本上就是你簡歷上的工作經歷,辭職原因,對他們公司的了解,對面試崗位的理解,還問了你喜歡的專業課(因為我是物流管理專業),自己的三個優缺點,禮貌一些,說話要有條理性、邏輯性。最后問你有沒有想問他們的問題,我隨便提了一個:如果以后來這邊工作有沒有需要注意的。
            面了一個多小時左右,本來都出了公司大門,又被同事小姐姐叫回去,team leader說個人覺得我還不錯,考慮到我居住在德陽到成都這邊比較麻煩,希望今天把最后一到程序走完。終面就是同事小姐姐給我講解了接近兩個小時的工作流程,個人建議可以拿個本子簡單記下筆記,我沒有記,導致后來講的東西有點多前面的記不太清楚了,然后填了一張表格,三個問題:你看到的工作是怎樣的?你覺得我們工作中有什么做的好的地方和不好的地方?如果是你來從事這份工作,你會有什么地方做的不一樣?建議多寫一些。
            然后team leader、同事小姐姐和部門長討論了會兒,估計就是你這個人怎么樣什么的,然后就是我去面試了,面試官是部門經理和team leader,也是針對你的簡歷深入問了問,你的父母職業,工作經歷、收獲,問題一個接一個,感覺有點招架不住,主要就是不要被部門經理的思維帶偏,邏輯性、條例性一定很重要,說話要簡潔。整個面試了4個小時,面到了他們下班的時間,感受了一次下班高峰期擠地鐵的感覺。
            物流專員面試經驗二:

            共一輪面試,人事非常nice,會提前打電話告知交通狀況,到達面試地點后會提供礦泉水,主管比較忙,面試時間晚了一些還留我下來吃午飯,吃好飯繼續聊。當天下午走之前就告訴我通過了崗位要求,等待后續offer。面試期間會有英語口語考核,簡單日常交流。非常好的一次面試體驗。

            面試官問的面試題:

            問 你的三個優缺點?
            答 優點:溝通能力好;計劃性、習慣好;學習能力強; 缺點:不善于理財;方向感差;有時候有點固執(對你面試崗位沒有影響的缺點都可以)。
            問 你工作中有什么困難?怎么解決的?
            問 從工作得到的最大收獲? 

             

            物流專員必備條件

            (1)對于現代綜合物流新的理念和運作模式有突破傳統的認識,由此能進一步發展對物流的認識,提出新的物流運作的模式。

            (2)對于物流各個環節的業務具有同等的認知。未來從事物流業的人才往往現在從事的是物流業中某一個環節的業務,例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、信息管理等等。但是,一個物流業務人員應該將其知識延伸到物流的其他領域,逐步建立其物流系統的概念,能統籌考慮整個物流運作的安排。  

            (3)對于計算機網絡技術有較深刻的理解,并能在業務中對物流信息管理的計算機網絡系統提出需求。  

            (4)對于物流各個環節的實現有關技術有一定的知識,能夠合理使用和調配這些設施和設備。  

            物流的專門人才除了要具有上述的專業知識和技術以外,還需要有以下一些能力:  

            (1)由于物流業務落后,物流人才需要具有前瞻性,即不受現有的機構、制度和一些做法的約束。特別是物流管理人員必須具有能夠創造合理化的物流條件,并具有組織年輕人為物流合理化而奮斗的魄力。  

            (2)物流業務是一項新事物,應具備開拓未知領域先驅者的氣概。  

            (3)因為物流較多地受其他因素的制約,必須具有向這些制約因素挑戰的精神。  

            (4)為構筑最好的物流系統,所應具有系統思考(總體思考)的能力。  

            (5)為使物流適應已經或將要變化的環境,包括物流領導在內的全體人員必須有從戰略高度考慮問題的素養。  

            (6)鑒于信息技術在物流中的核心地位,從事物流管理的人員應具備構筑信息系統的能力。  

            (7)物流工作人員主要是和打交道,很容易見物不見人。但處理的是人,應該具有尊重人的精神。  
            (8)要熟悉現代化流通規則。當前。首先要熟悉世貿組織規則以及我國在加入世貿組織談判中的承諾。要熟悉國際經濟特別是國際商務和法律。原來學經濟的,要加強外語學習;原來學外語的,要補充經濟知識;經濟知識和外語都很好的,要學習法律知識。這樣才能適應新形勢的需要。
            (9)要熟悉現代流通方式。對連鎖經營、物流配送、電子商務的基本原理、運行模式、發展規律等,都應該了如指掌,運用自如,并能夠及時掌握全球新型流通方式的發展動向和趨勢。
            (10)要熟悉現代流通管理。管理是企業永恒的主題。連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通方式的管理與傳統流通方式的管理相比,在觀念、方式和手段等方面都有很大差別。只有依靠現代管理,才能把現代流通的優勢充分發揮出來。 
            (11)要熟悉現代流通技術,F代科技特別是現代信息技術,是流通現代化的靈魂和動力。像POS、MIS、EDI等系統,在強化管理、加快周轉、降低費用、改善服務等方面都有不可替代的重要作用。

             

             

            哪種性格的人適合做物流專員


            第一、外向的性格 
            第二、一定的語言組織能力,適當的個人角度觀念
            第三、喜歡物流這個行業,不喜歡,就不要勉強自己;
            第四、記憶力好,對于地理、物理、數字、客戶、手機、號碼等等天生看一遍或幾遍就能記得,有天賦;
            第五、認真負責且樂于助人,幫助別人把貨送到他的客戶手中,不管路上出了什么狀況,都能認真負責的去想千方百計調動各方資源,達成目標;
            第六、知識豐富、愛好廣泛并且喜歡與人打交道,能耐心的面對各種客戶各種靠譜不靠譜的問題,取得客戶信任,幫客戶解決一切相關的問題,關鍵是讓客戶開開心心的付款,讓客戶樂于讓你賺錢;
            第七、心要細,要有耐心。


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