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匿名- 前員工
- 武漢
- 工程技術
- 對公司評分：
- 晉升機會： 3
- 公司管理： 1
- 工作補貼： 3
- 工作壓力： 3
- 工作氛圍： 3
- 辦公環境： 3
- 企業文化： 1
- 工資升幅/年 在15%左右
-
公司漲工資時長及漲幅？
工資升幅/年 在15%左右，這個漲幅適合于工作前3年，后期漲幅，不得而知。每年4月調薪?？傮w來說工資在面板行業算是不錯的，在制造行業中也不算低，當然和IT金融比起來差距還是很大的。
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
1.行業非常非常窄：因為即使你工作幾年，你離開面板制造業，你實質性的技能也很少，而全國面板行業廠屈指可數，你在一個城市無法換工作，即使全國挑，有面板廠的也就那幾個大城市，束縛性太強。2.學不到實質性的技能，有時間去招聘網上看下華星招聘崗位的要求，全都是軟要求，這說明你出來時候一樣學不到實質的東西。
是什么原因吸引你加入該公司？
內部職級，研究生（助工）干三年→高工干三年→資深，相當于研究生畢業當上資深工程師一般最快6年，普通人就別想這么快了。資深工程師也是有機會晉升基層管理的最低職級。至于薪資，在這個行業，不跳槽漲幅比較緩慢，老員工不如狗，同行業相似崗位跳槽會讓薪資、職級有大幅提升。
- 2021-10-09
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