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匿名- 前員工
- 北京
- 財務
- 對公司評分：
- 晉升機會： 3
- 公司管理： 3
- 工作補貼： 5
- 工作壓力： 3
- 工作氛圍： 3
- 辦公環境： 3
- 企業文化： 3
- 每年漲薪一次，大概是在五月
-
公司漲工資時長及漲幅？
每年漲薪一次，大概是在五月，談薪的時候，漲幅是10%，進去后發現不是這樣的，和績效掛鉤，績效和那啥掛鉤（國企你懂的）
公司工作時間怎樣？
提倡加班文化，在公司業務量不多的情況下，大家工作日和周六都來耗點兒加班，有的部門人均能每月加班一百七十個小時。節假日加班有加班費，但是需要填加班申請，無正當理由領導也不會給你批。
是什么原因吸引你加入該公司？
國企原因，但是發現只是省國資委控股。但是因為工作量很大，每個人負責的模塊都很多，確實能學到很多的東西。薪資福利這塊也看運氣，每個子單位效益不一樣，福利也不一樣。
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- 2021-09-10
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