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匿名- 南京
- 采購管培生
- 對公司評分：
- 專員，小組長，小主管，大主管
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公司崗位級別有哪些，一般多久能晉升？
專員，小組長，小主管，大主管。大概就是這個樣子，我感覺集團采購項目組里面是比較缺人的，目前等級不高的領導還是比較容易升？大概兩三年可能會升職吧。專員七千多八千多九千多，小組長能搞一點點，分管的小主管可能一萬多左右？大主管就是拿年薪了，這就不是很清楚了。
公司人員流動性大嗎？
本公司內部新鮮血液很多很多，管培生也比較多。 聽說派系斗爭比較嚴重，還沒有太感覺到，五天工作日，八小時工作時長，會有加班的情況周六周日是大小周休息制度，小周的周六有五個小時的上班時間，大周是休息周六周日兩天。累的話還好，對于我一個男生來說，會有出差的情況。是否適合長期發展呢？還可以吧
公司工作氛圍與團隊怎樣？
聽說派系斗爭比較嚴重，工作氛圍還是偏嚴肅，上下級等級觀念比較嚴重，團隊分管的東西比較雜，不是很好評價。五天工作日，八小時工作時長，會有加班的情況周六周日是大小周休息制度，小周的周六有五個小時的上班時間，大周是休息周六周日兩天。
- 2021-10-19
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